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Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung

Acht Prinzipien für ein neues Change Management. Mit Online-Materialien
BuchGebunden
Verkaufsrang36930inPädagogik
CHF50.40

Beschreibung

Unternehmen haben langfristig mehr Erfolg, wenn sie über die Fähigkeit verfügen, sich kontinuierlich neu zu erfinden.Diese »vorausschauende Selbsterneuerung« muss allerdings aus den Unternehmen selbst kommen. Sie darf nicht von außen ausgelöst werden - wie gängige Konzepte des Change Managements behaupten.Dieses Buch zeigt, wie die Fähigkeit zur Selbsterneuerung in Unternehmen und Organisationen systematisch entwickelt werden kann. Der Autor stellt konkrete Methoden und Verfahren vor, wobei er auf Konzepte des Positive Leadership, des stärkenbasierten Managements und des Positive Organizational Scholarship zurückgreift.
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Details

ISBN/GTIN978-3-407-36582-8
ProduktartBuch
EinbandGebunden
Erscheinungsdatum31.03.2016
ReiheBeltz Weiterbildung
Seiten224 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 167 mm, Höhe 246 mm, Dicke 20 mm
Gewicht551 g
Illustrationen15 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 5 Schwarz-Weiß- Tabellen
Artikel-Nr.4388363
Verlagsartikel-Nr.36582
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.19185232
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