Organisationen gestalten

Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung

von

Kühl, StefanMuster, Judith

BuchKartoniert, Paperback

Verkaufsrang2074inPolitikwissenschaft

CHF17.00

Beschreibung

In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verändern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veränderungsprozesse an diesen blinden Flecken ansetzen können.

Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-658-12587-5

ProduktartBuch

EinbandKartoniert, Paperback

Verlag

Gabler | Springer

Erscheinungsdatum02.06.2016

Auflage1. Aufl. 2016

Seiten65 Seiten

SpracheDeutsch

MasseBreite 127 mm, Höhe 190 mm, Dicke 6 mm

Gewicht115 g

IllustrationenXI, 65 S. 1 Abb., schwarz-weiss Illustrationen

Artikel-Nr.4765637

KatalogBuchzentrum

Datenquelle-Nr.19995633

KategorieSozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft

SachgebietPolitikwissenschaft

Weitere Details

Bewertungen

Kommentar verfassen

Autor

Kühl, StefanMuster, Judith

Stefan Kühl und Judith Muster lehren Soziologie an der Universität Bielefeld und der Universität Potsdam. Sie arbeiten als Berater in der auf Strategieberatung und Organisationsentwicklung spezialisierten Firma Metaplan insbesondere für Ministerien, Verwaltungen, Unternehmen und Verbände.