Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Der Warenkorb ist leer.
Kostenloser Versand möglich
Kostenloser Versand möglich
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.

Mini-Handbuch Organisationsentwicklung

Konzepte, Methoden, Praxistipps
BuchKartoniert, Paperback
Verkaufsrang39103inPädagogik
CHF29.40

Beschreibung

Praxisnahes Kompendium mit vielen Tipps, Interventionen und DesignideenDas Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert.Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-407-36665-8
ProduktartBuch
EinbandKartoniert, Paperback
Erscheinungsdatum27.02.2018
Seiten251 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 134 mm, Höhe 205 mm, Dicke 27 mm
Gewicht357 g
Illustrationen30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen
Artikel-Nr.5985384
Verlagsartikel-Nr.36665
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.24860720
Weitere Details

Reihe

Bewertungen

Autor

Mirja Anderl, Volljuristin und Geschäftsführerin, seit 2007 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin für unterschiedliche Unternehmen. Sie ist Mitgestalterin der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Homepage: www.maiconsulting.deUwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom »Handbuch Führungskompetenzen trainieren«. Homepage: www.maiconsulting.de.

Schlagworte