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Social Media, Work and Organisations
ISBN/GTIN

Social Media, Work and Organisations

Narratives of Identity, Power and Control
BuchGebunden
CHF220.50

Beschreibung

This book discusses the impact social media has on work using four conceptual themes: Adoption, shaping and staging of social media in organisations; digitised regimes of power, control and surveillance; evolving identity, employee voice and dramaturgical performance online, and employee forms of resistance.
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Details

ISBN/GTIN978-0-367-68376-4
ProduktartBuch
EinbandGebunden
ErscheinungslandVereinigtes Königreich
Erscheinungsdatum28.11.2024
Auflage1. A.
ReiheRoutledge Studies in Management, Organizations and Society
Seiten254 Seiten
SpracheEnglisch
MasseBreite 152 mm, Höhe 229 mm
IllustrationenFarb., s/w. Abb.
Artikel-Nr.29102821
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.46877814
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Reihe

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Autor

Claire Taylor is a Principal Lecturer in Human Resource Management at Nottingham Trent University. Her research interests and recent publications have focused on employment relations, social media use, identity, emerging surveillance and sousveillance practices, organisational (mis)behaviour, and the impact these have on freedom of expression, employee voice, management approaches and power dynamics at work.