Aufbauend auf einer Studie, die fünf Entdeckerqualitäten innovativer Unternehmer identifiziert, entwickelt Nora-Corina Jacob ein Kreativ-Coaching für Führungskräfte, welches auf aktuellen Forschungsergebnissen und praktischen Übungen fußt und in einem Prozessmodell zur Förderung kreativer Fähigkeiten mündet. Die Autorin vermittelt ein tiefgehendes Verständnis kreativer Prozesse und leistet einen Beitrag zur aktuellen psychologischen Kreativitätsforschung. Dazu gibt sie einen umfassenden Einblick in theoretische und praktische Grundlagen zum Themenkomplex Kreativität und entwickelt theoriegeleitet sowie anhand von Einzelfallstudien ein Entdeckermodell der Kreativität. Das Kreativitäts-Modell sowie die Diskussion der Arbeit zielen darauf ab, Impulse für zukünftige Initiativen zur Kreativitätsförderung sowie die Kreativitätsforschung zu geben.
Der Inhalt
Strategien kreativer Personen
Theoriekonstruktion durch Einzelfallstudien
Kreativ-Coaching
Weiterentwicklung des Innovatoren-DNA-Modells
Diskussion eines möglichen Generalfaktors der Kreativität
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Psychologie, insbesondere der Fächer Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie
Praktikerinnen und Praktiker, die in ihrem Beruf mit den Themen Innovation(sförderung) und Kreativität(sförderung) konfrontiert sind
Die Autorin
Nora-Corina Jacob arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität der Bundeswehr München sowie als Coach und Beraterin im Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie der Universität Bamberg.
